کوچینگ توسعه فردی در شیراز:شاید این آحرین راه حل باشد 

دلایل زیادی وجود دارد که چرا افراد می خواهند مربی توسعه شخصی استخدام کنند. بیایید آنها را یکی یکی مرور کنیم. در واقع، اگر قبلاً به کسی مربیگری کرده اید، ممکن است برخی از این موارد با شما همخوانی داشته باشد:

1. وقتی می خواهند هدف خود را کشف کنند

آیا خیلی غم انگیز نیست وقتی مردم تمام زندگی خود را بدون کشف هدف خود زندگی می کنند؟ آیا من و شما آنقدر خوش شانس نیستیم که هدفمان را در زندگی پیدا کرده ایم؟ بسیاری از اوقات، به عنوان یک مربی توسعه خود، با افرادی روبرو می شوید که هنوز هدف خود را در زندگی کشف نکرده اند.

اینها از آن دسته افرادی هستند که تمام زندگی خود را مطابق میل دیگران گذرانده اند. آنها بر اساس آنچه دیگران از آنها انتظار داشتند تصمیم می گیرند، آنها هرگز فرصتی نداشته اند که واقعاً رها شوند و خودشان باشند.

اما اکنون آنها تصمیم گرفته اند زندگی خود را در دستان خود بگیرند و شما را به عنوان مربی خود انتخاب کرده اند. من فکر می‌کنم این همان چالشی است که باید برای آن تلاش کنید. به عنوان یک مربی، هیچ چیز نمی تواند الهام بخش تر از این باشد.

2. زمانی که می خواهند توانمند شوند

بسیاری از مردم در موقعیت خود به شدت احساس درماندگی می کنند. به دلیل شرایطی که به آنها تحمیل شده یا اعتقادات محدود کننده خودشان، فکر می کنند بر هیچ چیزی قدرت ندارند.

بگذارید در مورد یکی از مشتریانم، جان، به شما بگویم. جان، یک مهندس نرم‌افزار، در موقعیت خود احساس ناتوانی می‌کرد و می‌خواست به علاقه‌اش برای عکاسی ادامه دهد، اما شک به خود و ترس از شکست مانع از انجام این کار شد. پس از درگیر شدن با یک مربی توسعه شخصی، او خودآگاهی را توسعه داد، اهداف رشد شخصی را تعیین کرد و شروع به ایجاد اعتماد به نفس کرد. با مربیگری مداوم، جان توانست بر ترس های خود غلبه کند و با موفقیت به حرفه عکاسی تبدیل شود . این دگرگونی نه تنها باعث موفقیت حرفه ای شد، بلکه کیفیت کلی زندگی او را نیز بهبود بخشید.

سفر او گواهی بر پتانسیل توانمندسازی مربیگری توسعه شخصی است. اصول مربیگری توسعه شخصیت می تواند به مشتریان کمک کند تا قدرت شخصی درونی خود را کشف کنند. اما مراقب باشید؛ اینها معمولاً افرادی هستند که چیزهای زیادی را پشت سر گذاشته اند و در بسیاری از روابط آزاردهنده (حرفه ای و شخصی) بوده اند، بنابراین باید در اینجا ظریف رفتار کنید.

3. زمانی که می خواهند روابط قوی ایجاد کنند

این یک واقعیت است که اکثر مردم واقعاً بهترین روابط را با نزدیکان و عزیزان خود ندارند. واقعیت غم انگیز این است که بیشتر این روابط به دلیل داستان هایی که در ذهن خود می سازیم بد هستند.

از طریق دانش عملی ما، به‌عنوان یک مربی توسعه شخصی، می‌توانید به مشتریان خود در برخورد با این موارد با درون‌نگری آنها کمک کنید. شما آینه ای هستید که آنها می توانند انعکاس خود را در آن ببینند و به حقیقت روابط خود پی ببرند.

این یکی از قدرتمندترین ابزارهایی است که در اختیار دارید.

4. زمانی که می خواهند آن گونه که می خواهند زندگی کنند

به دلایل مختلف، افراد تمایل به ایجاد ناامنی های زیادی و باورهای محدود کننده دارند. در نتیجه، مردم لزوماً آنطور که می خواهند زندگی نمی کنند، زیرا خود را در یک پوسته محصور می کنند.

تحقیقات ما نشان داد که به‌عنوان مربی خودسازی، می‌توانید به آنها استراتژی‌ها و روش‌هایی بدهید تا روی خودشان کار کنند و در نتیجه از پوسته‌شان بیرون بیایند.

5. زمانی که می خواهند نسبت به خود احساس بهتری داشته باشند

من فکر می کنم این بیشتر انباشته ای از همه چیزهایی است که تا کنون در مورد آن صحبت کردیم. با بردن آن‌ها به مکانی کامل‌تر، قدرتمندتر و شادتر، ناگزیر می‌شوید که احساس بهتری نسبت به خودشان داشته باشند و به‌عنوان مربی ارتقای خود، برای عزت‌نفس‌شان معجزه کنید.